Role para baixo até "Candidatando-se a oportunidades de trabalho na Air Products" e clique em "Encontrar e candidatar". Usuários novos terão que criar uma conta e os usuários de retorno podem fazer login com seu e-mail e senha.
Na página Pesquisar oportunidades de trabalho, insira seus critérios de pesquisa. Seus critérios pesquisáveis podem incluir palavras-chave, número da requisição, cargo, local, etc. O idioma de pesquisa padrão é o inglês; entretanto, você pode fazer uma pesquisa em qualquer um dos idiomas listados no canto superior direito da página. Se você não inserir nenhum critério de pesquisa, todas as posições em aberto publicadas em inglês serão incluídas nos resultados da pesquisa. Como este é um centro de carreiras global, as vagas de emprego são publicadas para a América do Norte e do Sul, Europa, Ásia e Oriente Médio.
Se os seus critérios de pesquisa não trouxeram os resultados desejados, limpe os critérios e digite novamente.
Se isso não forneceu a resposta de que você precisava, entre em contato com Aquisição de Talentos. Inclua seu nome, um número de telefone para contato e uma breve explicação do problema.
Para se candidatar diretamente a uma posição aberta, você terá que criar uma conta. O login da conta requer um endereço de e-mail e uma senha válidos.
Para se candidatar a uma oportunidade de trabalho, na tela Pesquisar oportunidades de trabalho, clique no título da posição para revisar os detalhes da função e, em seguida, clique no botão Candidatar-se para começar. Se você ainda não criou uma conta de login, uma mensagem informará que é necessário fazê-lo. Se você é um usuário recorrente, basta fazer login em sua conta.
Se isso não forneceu a resposta de que você precisava, entre em contato com Aquisição de Talentos. Inclua seu nome, um número de telefone para contato e uma breve explicação do problema.
Quando você se candidata a vagas em aberto ou apenas desiste de seu currículo/CV para inscrições futuras, há várias maneiras de enviar suas informações. Você pode construir um perfil usando o site para enviar um currículo/CV salvo em seu computador; você pode copiar/colar ou inserir suas informações na caixa de texto do currículo, ou então usar o construtor de perfis. Você também pode construir seu perfil a partir da sua conta do LinkedIn.
Você também tem a opção de inserir uma carta de apresentação. Observe que isso não é necessário durante o processo de candidatura.
Você pode armazenar até 5 currículos/CVs e 5 cartas de apresentação diferentes em sua conta do Centro de Carreiras.
A qualquer momento, você pode clicar no ícone de ajuda (? Ajuda) no canto superior direito da tela para obter assistência adicional.
Se isso não forneceu a resposta de que você precisava, entre em contato com Aquisição de Talentos. Inclua seu nome, um número de telefone para contato e uma breve explicação do problema.
No momento, não. Você pode fazer login em sua conta pessoal para ver as inscrições enviadas, mas não poderá editar nenhuma delas.
Você pode verificar o status das vagas às quais se candidatou fazendo login na sua conta do Centro de Carreiras. Na tela de boas-vindas, clique no ícone da nuvem no canto superior direito da tela e clique em Exibir perfil. Em "Meus aplicativos", você verá cada uma das vagas às quais se candidatou. Cada vaga mostrará o status atual.
Ao ser indicado por um funcionário da Air Products, você permanece conectado a esse funcionário por um ano. No entanto, para ser considerado para vagas específicas, você deve se inscrever online para essas oportunidades.
Se isso não forneceu a resposta de que você precisava, entre em contato com Aquisição de Talentos. Inclua seu nome, um número de telefone para contato e uma breve explicação do problema.
Você pode redefinir sua senha clicando no link "Esqueceu a senha?" na página inicial do Centro de Carreiras. Você deverá inserir seu endereço de e-mail de login. Um e-mail será enviado para esse endereço de e-mail de contato na sua conta Centro de Carreiras. Clique no link do e-mail para redefinir sua senha.
Se isso não forneceu a resposta de que você precisava, entre em contato com Aquisição de Talentos. Inclua seu nome, um número de telefone para contato e uma breve explicação do problema.
Se você ainda estiver enfrentando problemas para fazer login em sua conta, o sistema pode exibir uma explicação na tela. Caso contrário, entre em contato com Aquisição de Talentos. Inclua seu nome, um número de telefone para contato e uma breve explicação e impressão da tela (se possível) do problema enfrentado.
Não, mas você pode sair do centro de carreiras e clicar em "Esqueci a senha" para alterá-la.
Sim. Oferecemos posições de co-op/estágio para alunos de BS/MS na primavera, no verão e no outono. As especializações que recrutamos são Engenharia química, Engenharia mecânica, Tecnologia da informação e Recursos humanos.
Oferecemos estágios de verão para alunos de graduação em Finanças/Contabilidade e alunos de MBA (que concluíram os requisitos de MBA do primeiro ano).
Oferecemos estágios para alunos de Ph.D. e pós-doutorandos industriais em engenharia e P&D. Essas atribuições são baseadas em projetos e variam de ano para ano.
Todas as posições de co-op/estágio são publicadas no Centro de Carreiras da Air Products. Informações adicionais podem ser encontradas na página Carreiras do site da Air Products, em Alunos e recém-formados na universidade
Sim, nós fazemos. Nossos Programas de Desenvolvimento de Carreira são fortes há mais de 50 anos. Nossos três programas são:
Os programas de desenvolvimento de carreira são programas rotativos que consistem em três atribuições com duração de 8 a 12 meses cada. Os participantes do programa exploram oportunidades durante o programa para ajudar a determinar seus planos de carreira.
