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Perspectivas do funcionário

O maior propósito da Air Products é criar uma empresa onde as pessoas sintam que pertencem e que suas contribuições são reconhecidas e valorizadas; uma empresa que promove a colaboração entre pessoas de diferentes culturas e origens; uma empresa comprometida com a sustentabilidade e solidária com as comunidades onde atuamos; e uma empresa na qual nosso pessoal deseja trabalhar e onde se orgulha de fazer parte do processo inovador para solucionar os desafios energéticos e ambientais que a raça humana enfrenta.
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Ana


Engenheira química

"Sinto-me respeitada e valorizada tanto pela minha experiência técnica quanto pelas diferenças culturais."

Entrei na Air Products como participante do Programa de desenvolvimento de carreira. A capacidade de explorar diferentes áreas da empresa foi muito interessante, e um bom ajuste. A empresa tem a missão de ser a mais lucrativa em seu setor e quero fazer parte dessa conquista. Trabalhei em projetos que variaram de US$ 0,5 milhões a US$ 10 milhões, e os desafios contínuos que me oferecem me permitem continuar desenvolvendo minha carreira e contribuir para o sucesso da empresa. Mais importante, sinto-me respeitada e valorizada tanto por minha experiência técnica quanto por minhas diferenças culturais.

Rafael

Rafael Paredes

Excelência operacional global Master Black Belt

"Ao participar ativamente da rede de inclusão" da Air Products, espero poder influenciar e mudar o número de minorias sub-representadas no local de trabalho."

Ao longo de minha carreira, trabalhei em operações e manufatura discreta. Já fui gerente de fábrica. Hoje, forneço suporte estratégico e tático a todas as regiões para grandes programas e projetos de produtividade. Uma das conquistas de que mais me orgulho é fazer parte de uma equipe multifuncional que implementou um projeto de segurança complexo, resultando em uma economia de mais de US$3 milhões em todo o mundo, encontrando uma maneira de estender as inspeções de válvula de alívio de a cada 4 a 5 anos para cada 8 a 10 anos.

Danielle

Danielle Martin

Gerente local

"Fomentar o crescimento e o desenvolvimento de seus funcionários, independentemente do nível de experiência, é uma característica da Air Products." Ao longo de três anos, ganhei experiência de trabalho em vários cargos funcionais e tecnologias de processo, desenvolvendo habilidades profissionais e cumprindo objetivos no início da carreira.

Durante uma de minhas primeiras atribuições, tive a oportunidade de gerenciar um projeto para reduzir as perdas de argônio em uma de nossas fábricas de separação de ar. Parecia uma grande responsabilidade, mas promover o crescimento e o desenvolvimento de seus funcionários, independentemente do nível de experiência, é uma característica da Air Products. O projeto resultou em economia financeira significativa para a fábrica. Desenvolvi habilidades essenciais e a empresa se beneficiou com a diminuição das perdas.

Ernie

Ernie Dixon

Gerente de projetos, execução GEMTE nas Américas

"Tenho visto melhorias notáveis no local de trabalho para diferentes funcionários nos últimos 30 anos. Ainda temos muitas oportunidades de melhorias ao longo desta jornada. Minha paixão é alimentada pelo reconhecimento da Air Products de que essas oportunidades existem e pela nossa vontade de fazer mudanças."

Minha carreira inclui uma variedade de atribuições em design, operações e gerenciamento de projetos, tanto como colaborador individual quanto como gerente. Minha posição atual é o resultado do meu aprendizado de anos com sucessos e fracassos. Minha maior lição é que devo trabalhar com todas as pessoas para alcançar o sucesso. Acho que minha capacidade de trabalhar com um grupo diversificado de pessoas contribuiu muito para minha carreira.

Chia-Hang

Chia Lang

Análise Avançada de TI

"Como trabalhador internacional nos Estados Unidos, é um desafio trabalhar e viver em uma cultura e ambiente totalmente diferentes. Fiquei feliz por ingressar em uma empresa em que as pessoas se respeitam e se preocupam umas com as outras. Meus colegas são meus mentores que me ajudam no trabalho e me orientam durante o choque cultural. Gosto de trabalhar para uma empresa que não visa apenas a lucratividade, mas também valoriza a diversidade e a segurança como o núcleo da cultura da empresa. Foi importante para mim sentir que não era um estrangeiro quando entrei pela porta no meu primeiro dia na empresa." 

Como um profissional analítico, o mais frustrante pode ser gastar muitos recursos para desenvolver uma solução que ninguém está realmente interessado em usar. Felizmente, começo a trabalhar nas questões críticas para os negócios na Air Products. É empolgante ver que seu trabalho ajuda a empresa a resolver problemas analíticos complexos e trazer percepções gerenciais significativas para o primeiro plano, o que facilita o crescimento e o sucesso geral. Também agradeço que a empresa esteja disposta a fornecer recursos e oportunidades para pessoas em todos os níveis de suas carreiras e treinamento de funcionários, o que me ajuda a continuar desenvolvendo minha expertise e crescimento.